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Accueil / La Formation c'est quoi ?

La Formation

La formation est un moyen pour accélérer l’accès à l’emploi.

La Mission Locale pourra vous proposer un diagnostic sur votre situation et vous orienter vers le dispositif de formation le plus adapté à votre besoin  :

  • pour clarifier votre orientation
  • si vous souhaitez vous remettre à niveau ou vous perfectionner, préparer un concours ou un examen, renforcer vos atouts dans votre recherche d'emploi
  • pour réaliser votre projet : vous avez choisi une formation et vous vous interrogez sur son financement. Nous vous informons sur les dispositifs existants et nous vous soutenons dans vos démarches administratives. 
  • pour améliorer votre formation, afin de monter ou obtenir une première qualification, apprendre un nouveau métier. Le Programme de formation du Conseil Régional Nord Pas de Calais vous ouvre la porte de multiples secteurs professionnels.

Durant chaque étape de formation, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement vous permettant de construire votre parcours dont la finalité est l’accès à l’emploi.

Votre situation personnelle, vos motivations, vos aptitudes , et aussi la réalité du marché du travail , sont des facteurs multiples à prendre en compte.

Votre conseiller peut vous aider à définir votre projet grâce à des entretiens, des enquêtes, un bilan, permettant d'analyser ainsi vos compétences professionnelles et personnelles.

Vous pouvez être conseillé sur un projet réaliste, compte tenu à la fois de votre situation personnelle, de vos éventuelles difficultés, mais aussi de vos atouts et des pré-requis exigés en formation.

Pour toute formation, un conseiller étudie avec vous les possibilités de financement et de rémunération, et instruit, s'il y a lieu, votre demande d'inscription.
 

 
 

Infos rapides

 


Forum 1000 Emploi à Lill
e

Le 10 septembre à Lille à Lille Grand-Palais de 9h30 à 18h se tiendra la 6ème édition du Salon 1000 emplois. Venez rencontrez des entreprises du Nord-Pas de Calais qui recrutent.

Vous  pourrez ainsi rencontrer directement les responsables des ressources humaines des entreprises présentes.

Lire la suite...

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