La mission locale de roubaix lys-lez-lannoy,
prescripteur de CONTRATS AIdés :
LE PARCOURS EMPLOI COMPéTENCES (PEC)
Avec le Parcours Emploi Compétences (PEC), vous permettez à des personnes éloignées de l’emploi de s’insérer professionnellement et vous bénéficiez d’une aide de l’État.
Le PEC est un contrat aidé, pensé pour permettre aux personnes les plus en difficulté de s’insérer durablement dans le monde professionnel, au sein du monde associatif
Il donne le droit à un employeur du secteur non marchand de percevoir une aide en contrepartie de l’embauche.
Pourquoi recruter en Parcours Emploi Compétences ?
Recruter une personne avec ce type de contrat vous permet de :
- former un salarié à vos méthodes et pratiques ;
- transmettre votre savoir-faire ;
- aider une personne éloignée de l’emploi à s’insérer professionnellement.
De quelles aides de l’État bénéficiez-vous ?
Une aide mensuelle à l’insertion professionnelle versée par l’État d’un montant de :+
- 80 % du Smic horaire brut pour les résidents des quartiers prioritaires de la ville (QPV) et zones de revitalisation rurale (ZRR) ;
- 65 % pour les jeunes de moins de 26 ans et les travailleurs en situation de handicap jusqu’à30 ans ;
- 30 à 60 % pour les autres publics.
Vous serez exonéré :
- des cotisations patronales (dans la limite du Smic) ;
- de la taxe sur les salaires ;
- de la taxe d’apprentissage ;
- des participations dues au titre de l’effort de construction ;
- des indemnités de fin de contrat pour un CDD.
Vous pouvez bénéficier du PEC pour des contrats de travail d’une durée minimale de 6 mois (renouvelables dans la limite de 24 mois). Un minimum hebdomadaire de 20 heures de travail est demandé.
A la Mission Locale de Roubaix Lys-lez-Lannoy, nous pouvons vous préciser les modalités en vigueur dans la Région Hauts de France.
Quelles sont les conditions à remplir ?
Le PEC repose sur un triptyque emploi-accompagnement-formation
Vous devez être en capacité d’offrir un poste et un environnement de travail propices à une insertion durable dans l’emploi :
- actions d’accompagnement (aide à la prise de poste, aide à la construction du projet professionnel…) ;
- actions de formation en interne ou en externe (parcours d’accueil, remise à niveau, validation des acquis de l’expérience…) ;
- désignation d’un tuteur ;
- remise d’une attestation d’expérience professionnelle à l’issue du contrat.
Ces contrats aidés font l’objet d’une prescription par La Mission Locale de Roubaix Lys-lez-Lannoy. Nous serons votre partenaire pour conclure et vous accompagner tout au long du contrat.
Cas pratique : Pour l’embauche d’un jeune en contrat de 12 mois, à raison de 20 heures de travail par semaine, l’association touche une aide de 577 € par mois soit 6 928 € sur l’année. Il lui reste à sa charge 4 180 €.
Une opportunité pour soutenir un jeune éloigné de l’emploi !
Pour accompagner les jeunes les plus éloignés de l’emploi, le plan « 1 jeune, 1 solution » financé par France Relance renforce les dispositifs d’inclusion durable dans l’emploi.
80 000 PEC sont prévus spécifiquement pour les jeunes en 2021. L’association qui recrute un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé (jusqu’à 30 ans inclus) reçoit une aide financière à hauteur de 65 % du Smic.
Ce taux est fixé à 80 % lorsque le jeune réside en quartier prioritaire de la ville (QPV) et zone de revitalisation rurale (ZRR).
Vous êtes intéressé.e ? Contactez-nous !
